TKP Team Kanban Practitioner
Introdução ao Exame
O TKP – Team Kanban Practitioner é o ponto de partida ideal para quem deseja compreender e aplicar o Método Kanban no contexto de equipas. Reconhecido internacionalmente, o Kanban destaca-se pela sua capacidade de melhorar o fluxo de trabalho, aumentar a previsibilidade e promover a colaboração em diferentes áreas profissionais. O TKP introduz esses fundamentos de forma prática, acessível e imediatamente aplicável, permitindo que equipas iniciem sua jornada de melhoria contínua com segurança e clareza.
A formação explora como visualizar tarefas, limitar o trabalho em progresso, organizar fluxos e implementar ciclos de feedback. Para muitos profissionais, o TKP funciona como o primeiro passo para compreender profundamente como o Kanban pode transformar a dinâmica de trabalho, reduzindo sobrecarga, criando alinhamento e elevando a qualidade das entregas.
Esta abordagem inicial inclui conceitos essenciais como visualização do fluxo, políticas explícitas, gestão colaborativa, ritmos de feedback e evolução contínua. Além disso, o curso oferece uma introdução prática ao Proto-Kanban, ideal para equipas que ainda não estão prontas para um sistema completo, mas precisam de uma estrutura para começar a operar com o método.
Requisitos do Exame
O curso TKP não exige conhecimentos prévios, o que o torna acessível a profissionais de diferentes áreas e níveis de experiência. A certificação é concedida pela Kanban University mediante participação ativa e integral no curso, não há exame tradicional, apenas envolvimento nas atividades práticas e compreensão dos conteúdos apresentados.
A formação tem duração média de oito horas e é frequentemente oferecida no formato online, permitindo interação completa com instrutores e colegas em ambiente virtual. São utilizados materiais cuidadosamente selecionados para facilitar o aprendizado, como slides, livros e exercícios práticos.
Profissionais que desejam aprofundar-se posteriormente em sistemas Kanban mais complexos podem seguir para formações como o KMP I – Kanban System Design, destinada ao desenho de sistemas Kanban para fluxos mais amplos ou unidades de negócio completas.
Benefícios da Certificação
Obter a certificação TKP proporciona segurança e clareza para aplicar o Kanban no dia a dia. Os participantes desenvolvem competências fundamentais para gerir fluxos de trabalho, identificar gargalos, estabelecer limites realistas de trabalho em progresso e promover uma cultura de melhoria contínua nas equipas.
Além da formação técnica, o TKP fortalece competências colaborativas, já que o Kanban depende da capacidade coletiva de gerir fluxo e tomar decisões baseadas em dados. A compreensão de métricas como Lead Time e o uso do CFD (Cumulative Flow Diagram) tornam o trabalho mais previsível e estratégico.
Profissionalmente, o TKP aumenta a credibilidade no mercado, especialmente em áreas orientadas a entregas frequentes, como tecnologia, operações, marketing, produto e projetos. A certificação é reconhecida globalmente e demonstra domínio dos princípios fundamentais do método, servindo como base para evoluções posteriores na carreira.
Para quem se dirige
O TKP é indicado para qualquer pessoa que trabalhe em equipa e deseje melhorar a forma como o trabalho flui. Desenvolvedores, testers, product managers, product owners, gestores de projeto, analistas, designers e profissionais de operações encontram no TKP uma forma estruturada de criar previsibilidade e reduzir estresse no dia a dia.
Scrum Masters, Agile Coaches e Delivery Managers também se beneficiam fortemente da certificação, especialmente quando procuram integrar práticas de fluxo ao Scrum ou apoiar equipas que enfrentam sobrecarga, bloqueios recorrentes e falta de alinhamento.
O curso também é relevante para líderes que pretendem iniciar transformações organizacionais com abordagens mais leves e evolutivas, apoiadas nos princípios de gestão de mudança presentes no método Kanban.
Conteúdo programático
1. Definição do Método Kanban
- Os princípios de gestão da mudança
- Práticas gerais
- Por que usar Kanban?
2. O Kaizen Game Light – Dinâmica inovadora criada pela Aspercom
O Kaizen Game Light é um jogo de tabuleiro criado por Rodrigo Yoshima que simula o uso de Kanban por uma equipa, onde os alunos aprendem na prática as principais caraterísticas do Kanban.
- Fluxo
- Limitando Trabalho em Progresso
- Priorização da Demanda
- Retrospectivas e Kaizen
- Colaboração
3. Compreendendo o método Kanban
- Visualize
- Limite o trabalho em progresso
- Faça a gestão do fluxo
- Torne as políticas explícitas
- Implementar ciclos de feedback
- Melhore colaborativamente, evolua experimentalmente
4. Proto-kanban
- Personal Kanban
- Aggregated Personal Kanban
- Team Kanban
- Per Person WIP Limit
- Aggregated Team Kanban
5. Elementos do Quadro
- Fluxo de trabalho
- Tipos de itens de trabalho
- Dimensões de risco
- Políticas por classe de serviço
6. As Principais Métricas
7. Encerramento
- Limitações da abordagem do uso de Kanban no nível de equipas
Diferencial
O grande diferencial do TKP é a combinação entre teoria sólida e prática altamente aplicável. Ao contrário de formações meramente conceituais, o TKP permite que os participantes construam seu próprio sistema Proto-Kanban e compreendam os fundamentos que sustentam um fluxo saudável.
O curso foi desenhado pela Kanban University, o que garante rigor metodológico, alinhamento ao Kanban Maturity Model e reconhecimento internacional. A metodologia utilizada apoia uma mudança evolutiva, respeitando o contexto da equipa e os desafios reais do trabalho.
Além disso, ao concluir o TKP, o profissional ganha uma visão clara sobre como iniciar a jornada Kanban e construir bases sólidas para evoluir para níveis mais avançados, como KSD, KSI ou KMP.
