Programa Management 3.0

A certificação Management 3.0 é uma abordagem moderna de gestão que combina práticas ágeis e inovação para promover o engajamento, a motivação e o desenvolvimento contínuo de equipes e organizações. Este curso de 16 horas explora como líderes podem facilitar a melhoria contínua e empoderar suas equipes para alcançar resultados excepcionais.

1. Introdução ao Management 3.0

• O que é Management 3.0? Visão geral e princípios
• História e evolução das práticas de gestão
• Diferença entre Management 1.0, 2.0 e 3.0
• Os seis pilares do Management 3.0

2. Motivação e Engajamento

• Entendendo as teorias de motivação: Maslow, Herzberg, Pink
• Como motivar equipes: práticas e ferramentas
• Uso de “Moving Motivators” para explorar drivers de motivação
• Criando um ambiente de trabalho que promove o engajamento

3. Delegação e Empoderamento

• Os sete níveis de delegação: de comando à autonomia completa
• Ferramentas para delegação eficaz: Delegation Poker
• Como empoderar equipes para tomar decisões autônomas
• Desenvolvendo confiança e responsabilidade nas equipes

4. Melhoria Contínua e Inovação

• Práticas de melhoria contínua em ambientes ágeis
• Introdução ao “Celebration Grids” para aprender com sucessos e falhas
• Inovação através de experimentação: como testar e iterar ideias
• Criação de uma cultura organizacional que apoia a inovação

5. Gestão de Times e Estruturas Organizacionais

• Como estruturar equipes ágeis e auto-organizadas
• Explorando diferentes modelos de estrutura organizacional (redes, tribos, squads)
• Gestão de times distribuídos e multiculturais
• Facilitando a colaboração e a comunicação eficaz dentro das equipes

6. Feedback e Reconhecimento

• Importância do feedback contínuo e construtivo
• Ferramentas para dar e receber feedback: Feedback Wraps
• Reconhecimento e recompensas: práticas que funcionam
• Como usar o “Kudo Cards” para promover uma cultura de reconhecimento

7. Cultura Organizacional e Mudança

• Desenvolvimento de uma cultura organizacional positiva
• Gestão de mudanças e como lidar com a resistência
• Ferramentas para análise e evolução da cultura organizacional
• Como alinhar a cultura organizacional com os objetivos de negócio

8. Finalizando e Implementando Management 3.0

• Como aplicar os princípios de Management 3.0 no dia a dia
• Criando um plano de ação para sua equipe ou organização
• Integração do Management 3.0 com outras práticas ágeis
• Oportunidades de desenvolvimento contínuo e aprendizado em Management 3.0

A quem se dirige

• Líderes e gestores que desejam adotar práticas modernas de gestão
• Agile Coaches e Scrum Masters que buscam aprimorar suas habilidades de liderança
• Profissionais de RH e desenvolvimento organizacional interessados em inovação na gestão de pessoas
• Qualquer pessoa que deseja melhorar a motivação e o desempenho de suas equipes.